Основные направления деятельности:
моделирование систем стратегического менеджмента устойчивого развития и делового усовершенствования;
моделирование систем процессно-ориентированного менеджмента;
моделирование систем финансово-экономического менеджмента;
моделирование систем менеджмента развития и стимулирования персонала;
моделирование систем корпоративного управления.
