XS
SM
MD
LG
Государственный Университет Телекоммуникаций

Адрес:
03110, Украина
г. Киев, ул. Соломенская, 7
Контактная информация:
Государственный Университет Телекоммуникаций

Инновационные методы обучения – как один из способов выработки знаний

15:04, 03-11-2021

Скажи мне и я забуду
Покажи мне и я запомню.
Дай мне действовать самому, и я пойму
Конфуций

Оптимальное обучение возникает тогда, когда у людей есть возможность проявлять активность, взаимодействие (интерактив).  Кафедра  Менеджмента успешно использует в работе интерактивное обучение, когда  преподаватель вместе с новыми знаниями ведет участников обучения к самостоятельному поиску.

Наши педагоги уже несколько лет успешно используют инновационные методы обучения, это и работа в малых группах, разработка групповых и личных проектов, Case-study, развитие критического мышления, ролевые и деловые игры, модульное обучение с использованием информационно-коммуникационных IT-технологий.         

Особенно нравится студентам case-study (решение кейсов) – совместный разбор жизненных ситуаций. Менеджер решает кейсы на всех этапах бизнес-процесса: какой продукт запустить, где его продавать, как привлечь покупателей, каких поставщиков и партнеров выбрать. Поэтому моделирование возможных ситуаций не только интересно, но и особенно полезно. Кейс не имеет правильного ответа. Оптимальное решение может быть одно, а вот эффективных решений — несколько. Кейсы решаются в условиях ограниченного времени. Как и в бизнесе, где редко есть возможность выяснить все детали и иметь перед глазами полную картину.

Кейс-метод обеспечивает более эффективное усвоение материала за счет высокой эмоциональной вовлеченности и активного участия обучаемых. Участники погружаются в ситуацию с головой: у кейса есть главный герой, на место которого ставит себя команда и решает проблему от его лица. Акцент при обучении делается не на овладевание готовым знанием, а на его выработку.

Еще одной  интересной и любимой студентами формой обучения являются  деловые игры, когда  с помощью знаковых средств (язык, речь, графики, таблицы, документы) воспроизводится профессиональная обстановка, сходная по основным характеристикам с реальной. С помощью данного метода имитируется производственное совещание, проведение переговоров, поручение задания подчиненным и др.

Особое внимание на кафедре Менеджмента уделяется развитию критического мышления студентов, когда учащиеся высказывают свою точку зрения по поводу изучаемой темы, без боязни ошибиться и быть исправленным преподавателем.

Преподавание ведется с использованием передовых информационно-коммуникативных технологий: представление учебного материала на компьютере, создание электронных учебно-методических комплексов, диагностика и рейтинг-оценка учебных достижений студентов, электронное расписание занятий, электронный портфолио преподавателя и студента.

В условиях локдауна осуществляем дистанционную поддержку деятельности студентов, используя веб-платформы Moodle и Zoom.

В нашем университете  учеба становится в радость, книги - в помощь, а диплом - в пользу.

Кем бы вы ни стали в будущем, менеджмент - это серьезная опора в вашей самоидентификации по жизни и построении своей профессиональной карьеры.

Поступайте на кафедру Менеджмента! Начните свой путь к успеху эффективно!

Читайте также

Про кафедру

Кафедра Менеджмента

Получить консультацию

Ваш запрос на обратный звонок получит заведующий кафедрой
Отправить запрос

Абитуриенту

Специализация: Менеджмент

Миссия программы - подготовка специалистов, способных на высоком профессиональном уровне выполнять общие функции управления организацией и ее подразделениями, анализировать и планировать деятельность организаций, управлять внешнеэкономической деятельностью, материально-техническим снабжением, решать проблемы оптимизации материальных, финансовых и информационных потоков, прогнозировать развитие конкурентной среды и т.д. .

Специализация: Менеджмент

Миссия программы - подготовка специалистов, способных на высоком профессиональном уровне выполнять общие функции управления организацией и ее подразделениями, анализировать и планировать деятельность организаций, управлять внешнеэкономической деятельностью, материально-техническим снабжением, решать проблемы оптимизации материальных, финансовых и информационных потоков, прогнозировать развитие конкурентной среды и т.д. .

Просмотров: 1 530