Європейські принципи охорони праці в Українському законодавстві

Парламентський Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення схвалив законопроект про організацію безпеки на виробництві за європейським зразком. Які вимоги до охорони праці в ньому передбачені та до чого варто готуватися роботодавцям у разі його прийняття?

Проект Закону про внесення змін до Закону України «Про охорону праці» (щодо імплементації Директиви 2009/104/ЄС Європейського Парламенту та Ради від 16 вересня 2009 року) зареєстрований у Верховній Раді 2 червня 2017 року під номером № 6537 (далі – Законопроект № 6537). 12 грудня парламентський Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендував Верховній Раді України підтримати його.

Законопроект № 6537 спрямований на впровадження заходів щодо:

• покращення рівня охорони праці;
• запобігання нещасним випадкам і травматизму, що виникають на виробництві під час використання обладнання;
• удосконалення інформаційного забезпечення органів державної влади та населення з питань охорони праці.

Якщо закон на базі Законопроекту № 6537 ухвалять, роботодавці будуть зобов’язані покращити інформування працівників, зокрема, за необхідності мають надавати їм письмові інструкції з охорони праці щодо робочого обладнання, яке використовується. Вони, серед іншого, повинні містити відомості про:

• умови використання робочого обладнання;
• передбачувані нештатні ситуації;
• висновки, які можна зробити на основі досвіду використання робочого обладнання, тощо.

Роботодавці також мають інформувати працівників про небезпеку, яку може становити робоче обладнання, розташоване в їхній безпосередній робочій зоні або на майданчику, навіть якщо вони не користуються ним.

Детальніше з матеріалами можна ознайомитись за посиланням