XS
SM
MD
LG
Державний університет телекомунікацій

Адреса:
03110, Україна
м. Київ, вул. Солом'янська, 7
Контактна інформація:
Державний університет телекомунікацій

Перспективні напрямки в питаннях охорони праці

11:47, 16-05-2019

В цьому році Міжнародна організація праці (МОП) відзначає своє 100-річчя. Розпочавши свою роботу під час стрімкого росту виробництва та індустріальної революції і продовжуючи її зараз МОП опікується питаннями безпеки на робочому місті, гідної праці, гендерної рівності та обмеження дитячої праці. Рушійними силами створення МОП стали безпекові, гуманітарні, політичні та економічні міркування. Засновники МОП визнали важливість соціальної справедливості в забезпеченні миру на тлі експлуатації робітників того часу в індустріалізованих країнах. Також зростало розуміння світової економічної взаємозалежності та потреби співпраці для отримання схожості умов праці в країнах, що конкурують за ринки.

З 1954 року Україна ратифікувала 71 конвенцію МОП.

За часів незалежності представників України двічі обирали до складу Адміністративної ради – на період 1996–1999 рр. та 1999–2002 рр. Реалізовано понад 30 проектів і програм МОП. На сьогодні Програма гідної праці в Україні охоплює 7 проектів і програм на загальну суму близько 10 млн дол. США.

Наразі стратегічне завдання для підприємств – наблизити системи управління безпекою і гігієною праці до міжнародних стандартів. Тому впровадження нових системних підходів в управлінні охороною праці, основаних на керуванні ризиками, є пріоритетом.

Новий підхід базується на тому, що здоров’я та добробут працівників є невід’ємним складником економічної стабільності й розвитку підприємства.

Запроваджується застосування п’яти рівнів культури безпеки:

1. Вразливий: визнання того, що інциденти можуть ставатися – немає культури безпеки.

2. Реактивний: запобігання інцидентам, які подібні до тих, що вже сталися – культура провини.

3. Компліантний: запобігання інцидентам – культура дотримання правил.

4. Проактивний: вдосконалення систем – особиста культура кожної людини. Поліпшення лінійних систем ISO і OHSAS.

5. Стійкий: ми так ведемо бізнес – культура безпеки є способом життя. Індивідуально інтерналізований; інтегровані системи управління; керування ризиками інтегровано в усі системи.

Джерело

Читайте також

Абітурієнту

Спеціалізація: Менеджмент

Місія програми – підготовка фахівців, здатних на високому професійному рівні виконувати загальні функції управління організацією та її підрозділами, аналізувати і планувати діяльність організацій, управляти зовнішньоекономічною діяльністю, матеріально-технічним постачанням, вирішувати проблеми оптимізації матеріальних, фінансових та інформаційних потоків, прогнозувати розвиток конкурентного середовища тощо.

 

Спеціалізація: Менеджмент

Місія програми – підготовка фахівців, здатних на високому професійному рівні виконувати загальні функції управління організацією та її підрозділами, аналізувати і планувати діяльність організацій, управляти зовнішньоекономічною діяльністю, матеріально-технічним постачанням, вирішувати проблеми оптимізації матеріальних, фінансових та інформаційних потоків, прогнозувати розвиток конкурентного середовища тощо.

 

Переглядів: 1 388