Останні пів року у навчанні все частіше використовуються дистанційні та змішані форми навчання. При ґрунтовній організації цього процесу можливості отримати нові знання тільки розширюються. Редакція науково-практичного журналу «Охорона праці» та Академія управління ризиками в системах менеджменту провели низку дискусійних онлайн семінарів та навчання за напрямком формування ризик-орієнтовного підходу при впровадженні систем менеджменту охорони здоров’я та безпеки праці за вимогами міжнародних стандартів, імплементованих в законодавство України.
Тематика онлайн-тренінгів у серпні-жовтні була присвячена наступним питанням:
Викладачі кафедри безпеки життєдіяльності та фізичного виховання скористались цією нагодою та прийняли активну участь у дистанційній формі навчання, запропонованій журналом, здобули нові компетенції щодо ризик-орієнтованого мислення та застосування сучасних наукових й практичних рішень у подальшій науково-педагогічній діяльності.
Доцент кафедри Гунченко О.М. успішно пройшовши всі навчальні модулі отримала сертифікат Консультанта-спеціаліста з розробки та впровадження систем управління безпекою праці та здоров’я працівників на основі керування ризиками.
Фахівець з підприємництва, торгівлі та біржової справи здійснює організацію підприємницької (у т.ч. торговельної та біржової) діяльності підприємства, вирішує проблеми формування ефективної загальної стратегії розвитку підприємства, обґрунтовує фінансово-економічну, товарну, збутову та кадрову підстратегії, визначає напрями підвищення ринкової вартості підприємства в умовах динамічного бізнес-середовища.
Фахівець може займати первинні посади на підприємствах різного профілю та організаційно-правової форми, в проектних організаціях, консультативних центрах, наукових та освітніх закладах.
Фахівець з підприємництва, торгівлі та біржової справи здійснює організацію підприємницької (у т.ч. торговельної та біржової) діяльності підприємства, вирішує проблеми формування ефективної загальної стратегії розвитку підприємства, обґрунтовує фінансово-економічну, товарну, збутову та кадрову підстратегії, визначає напрями підвищення ринкової вартості підприємства в умовах динамічного бізнес-середовища.
Фахівець може займати первинні посади на підприємствах різного профілю та організаційно-правової форми, в проектних організаціях, консультативних центрах, наукових та освітніх закладах.
Вступ 2024
Telegram-бот
Ваш запит успішно надіслано