Можливості працевлаштування та посадові обов’язки фахівців з управління інноваційною діяльністю

Проблеми управління інноваціями в компаніях, які хочуть бути конкурентоспроможними в нинішніх умовах, виходять на передній план. На порядок складніше справлятися з ними крупним, давно створеним компаніям, оскільки в інноваційній діяльності задіяні процеси, які не завжди вдається чітко описати та процедурно виміряти, адже мова йде про створення моделі розвитку, котра б мотивувала корпоративний механізм в цілому і кожну людину зокрема до продуктивних змін.

Саме тому все більше компаній в Україні й закордоном потребують висококваліфікованих менеджерів з інноваційної діяльності. Мова йде про R&D (research and development) менеджерів – фахівців, які здійснюють керівництво дослідженнями та програмами розвитку, що спрямовані на підтримку конкурентоздатності компанії та підвищення прибутковості її діяльності. Талановитий та наполегливий R&D менеджер з часом може увійти в топ-менеджемент компанії та зайняти посаду директора з R&D, який має наступні функціональні обов’язки:

• Розробляє і пропонує спільні програми та політику технічних досліджень, спрямованих на забезпечення зростання і прибутковості компанії.

• Управляє процедурами і процесами в сфері розробок нової продукції, модифікації і вдосконалення існуючої, контролює якість цієї продукції.

• Дає рекомендації щодо необхідного обсягу бюджетних коштів та вживає заходів для того, щоб забезпечити ефективне проведення дослідних розробок в рамках затвердженого бюджету.

• Створює і підтримує документацію, що стосується формул, технологічних процесів, методів і стандартів складу (матеріалу) продукції.

• Керує і забезпечує оптимальну роботу всієї системи проектів в рамках короткострокових і довгострокових програм.

• Веде належну документацію, пов'язану з патентами. Сприяє консультанту з патентного права у придбанні патентів на винаходи.

• Стежить за останніми досягненнями технічного прогресу за допомогою участі в діяльності технічних груп та вивчення відповідної технічної літератури.

• Готує та надає документи та звіти технічного характеру, якщо це потрібно.

Сьогодні ринок праці ставить високі вимоги до R&D менеджерів. По-перше, це передбачувано вища освіта, бажано профільна, а два дипломи (з технічної спеціальності за профілем діяльності компанії та з управління інноваційною діяльністю) в рази підвищують шанси отримати місце. По-друге, претендент повинен на високому рівні володіти навиками роботи з офісними та спеціальними комп’ютерними додатками. По-третє, високі аналітичні та презентаційні навички, уміння працювати в команді, стресостійкість, ініціативність і націленість на результат. Багато компаній однією з вимог також ставлять володіння англійською мовою.

Державний університет телекомунікацій допоможе здійснити перші кроки в цій цікавій та престижній кар’єрі, надавши можливість здобути якісну вищу освіту, отримати навики та розвинути якості, необхідні в майбутній професійній діяльності.

Закінчивши Державний університет телекомунікацій, магістр з управління інноваційною діяльністю може працювати:

• в апараті управління підприємств та організацій;

• у консультаційних центрах;

• у консалтингових організаціях;

• в інноваційних структурах центральних державних і регіональних органів управління;

• в інноваційних фондах;

• в інноваційних фінансово-кредитних установах;

• у науково-виробничо-технічних комплексах;

• у фінансово-промислових групах;

• у технопарках.

Та відразу після отримання диплому може займати такі первинні посади:

• завідувач відділу (самостійного); завідувач сектору (2300-3500 грн.);

• заступник директора департаменту — начальник відділу (3300-4600 грн.);

• заступник начальника управління (самостійного) — начальник відділу (3500-4800 грн.);

• керівник головного управління; керівник служби (3900-5200 грн.);

• керівники фінансових, бухгалтерських, економічних, юридичних та адміністративних підрозділів та інші керівники; (3500-4800 грн.)

• начальник відділу інноваційного розвитку; менеджер (управитель) із інноваційної діяльності (5700-9800 грн.);

• експерт із питань інноваційного розвитку; консультант із питань інноваційного розвитку; фахівець із розробки інноваційного товару (6300-12700 грн.);

• фахівець-аналітик з дослідження ринку інновацій (8900-15400 грн.);

• фахівець інвестиційного фонду; фахівець із венчурної діяльності (7500-1430 грн.0);

• помічники керівників підприємств, установ та організацій; асистент (2800-6400 грн.);

• викладач вищого навчального закладу (2300-3400 грн.);

• методист, молодший науковий співробітник вищого навчального закладу (1900-2500 грн.).

Запрошуємо всіх бажаючих на навчання за магістерською програмою з управління інноваційною діяльністю.

Дізнатись більше!

Управління інноваційною діяльністю – стань скульптором майбутнього!