XS
SM
MD
LG
Державний університет інформаційно-комунікаційних технологій

Адреса:
03110, Україна
м. Київ, вул. Солом'янська, 7
Контактна інформація:
Державний університет інформаційно-комунікаційних технологій
Укр.
   

Управління персоналом

Деталі
Автор:
Горелкіна С.Б., Жуковська Л.Е.
Мова документу:
Українська
Розмір документу:
419 Кб
Рік публікації:
2011
Видавництво:
Одеська національна академія зв'язку ім. О.С. Попова
Країна, місто:
Одеса
Шифр:
УДК 339.5
Кількість сторінок:
36
Наявність у бібліотеці:
Так
Наявність в електронному вигляді:
Так
Створено:
3688 дн. тому
Категорія:
Тип документу:
Методичні рекомендації
Посилання для списку використаної літератури:
Горелкіна С.Б., Жуковська Л.Е.. «Управління персоналом». - 2011.
Анотація

Методичні вказівки до практичних занять відповідають вимогам програми дисципліни «Управління персоналом» та призначені для підготовки студентів всіх форм навчання зі спеціальностей галузі знань 0306 «Менеджмент і адміністрування», з напряму 030601 «Менеджмент». Метою даного практикуму є надання вмінь студентам з формування кадрової політики підприємства та навичок з розрахунків та аналізу основних показників ефективності управління персоналом підприємства на прикладі підприємств електрозв’язку та поштового зв’язку.

Ключові слова

управління персоналом, кадрова політика, персонал

Про кафедру

Кафедра Менеджменту

Отримати консультацію

Ваш запит на зворотній дзвінок отримає завідуючий кафедрою
Надіслати запит

Абітурієнту

Спеціалізація: Менеджмент

Місія програми – підготовка фахівців, здатних на високому професійному рівні виконувати загальні функції управління організацією та її підрозділами, аналізувати і планувати діяльність організацій, управляти зовнішньоекономічною діяльністю, матеріально-технічним постачанням, вирішувати проблеми оптимізації матеріальних, фінансових та інформаційних потоків, прогнозувати розвиток конкурентного середовища тощо.

 

Спеціалізація: Менеджмент

Місія програми – підготовка фахівців, здатних на високому професійному рівні виконувати загальні функції управління організацією та її підрозділами, аналізувати і планувати діяльність організацій, управляти зовнішньоекономічною діяльністю, матеріально-технічним постачанням, вирішувати проблеми оптимізації матеріальних, фінансових та інформаційних потоків, прогнозувати розвиток конкурентного середовища тощо.

 


Переглядів: 29 478